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Rio de Janeiro - O conceito de liderança se apóia numa série de critérios que a literatura especializada especifica em doses fartas. No entanto, o estabelecimento e a continuidade da liderança pressupõe algo além da inequívoca capacidade de definir um objetivo e fazer com que ele seja atingido pela equipe. A liderança empresarial dos dias atuais não pode prescindir da comunicação clara e objetiva com os demais membros da equipe, sob o risco iminente de perda de informações que seriam vitais para uma provável adaptação de estratégia que pode significar o estabelecimento de uma importante vantagem competitiva ou mesmo uma saída alternativa num cenário de dificuldades. É importante para os membros de uma equipe ter a noção de que existem canais de acesso às suas lideranças, estabelecidos de forma clara e objetiva no intuito de expor idéias e sugestões que venham a contribuir positivamente para a realização do objetivo no trabalho ali empenhado. É como diz a parábola, se os canais existem e são corretamente utilizados, a informação importante não vai parar no vizinho... |
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